新型コロナウイルスの影響からの回復が進んでいた国内旅行

国内旅行に、物価高騰による実質賃金の低下が影を落としていそうですね

報道で見た感じですと、今年の夏休み旅行動向見通しの調査では、国内旅行者数が４年ぶりに前年を下回っているそうです

節約志向の高まりによるトーンダウンでしょうね
何もかも物価が上がっていますからね〜
物価は上がっているのに、給料はそんなに上がらない

多くの消費者の皆様にとって、旅行に費用をさける余裕が無くなっている状況は、海外旅行の動向にも反映されていそうですよね




探偵に浮気調査,不倫,尾行,素行調査,人探し,家出人捜索,行方調査,離婚の相談,結婚調査,信用調査,ストーカー問題,盗聴器・盗撮器の発見調査,その他調査全般,悩み事のご相談は、お気ガルに

愛知県名古屋市（東区,中区,中村区,中川区,千種区,天白区,名東区,緑区,熱田区,昭和区,瑞穂区,守山区,西区,北区,南区,港区）

西三河(豊田市,岡崎市,安城市,刈谷市,知立市,みよし市,碧南市,西尾市,高浜市,一色町,吉良町,幡豆町,幸田町)

東三河（豊橋市,豊川市,蒲郡市,新城市,田原市,設楽町,東栄町,豊根村,小坂井町）

西尾張（一宮市,稲沢市,清須市,津島市,愛西市,弥富市,あま市,春日町,大治町,蟹江町,飛島村）

東尾張（瀬戸市,春日井市,犬山市,江南市,小牧市,尾張旭市,岩倉市,豊明市,日進市,北名古屋市,東郷町,長久手町,豊山町,大口町,扶桑町）

名古屋駅の探偵はガルエージェンシー愛知
（愛知県内・名古屋市を中心に調査を行う探偵社）　
愛知県名古屋市東区代官町３４−１２　JBビル３階
０１２０−５０３−６６６または
０５２−９３７−８１３０（お気ガルに）探偵　愛知

岐阜の探偵はガルエージェンシー岐阜中央
（岐阜県を中心に調査を行う探偵社）　
岐阜県岐阜市今小町３０番地　グランドステージ２階
０１２０−１７５−６６６または
０５８−２６７−０６６６（お気ガルに）探偵　岐阜

2023年度の最低賃金について、「中央最低賃金審議会」（厚生労働相の諮問機関）の小委員会が、全国加重平均で時給1000円台とする事で、最終調整に入ったそうです

1000円をわずかに上回る額になる見通しで、28日に決着します。世界的なインフレや、円安による物価高騰に加えて、春闘の賃上げ結果を考慮したようです

実現したら、現在の961円から約4％の引き上げとなりますので、初めて1000円の大台に乗ります

最低賃金は、使用者が支払わなければならない賃金の最低額です。
年に1回、改定されています。

労使の代表と、有識者の3者で構成される厚労省の審議会で示された目安を参考に、各都道府県の審議会で上げ幅を確定して、10月頃に改定します


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この秋、最低賃金が大幅に引き上げられる見通しになりました

物価高騰で、働く人の生活が苦しくなっている事を重くみて、厚生労働省の審議会が上げ幅の目安として過去最大の金額を提示しました

―最低賃金って何でしょうか？
企業などが働く人に支払わなければならない、最低限の時給です。
法律に基づいて、決まっています。
都道府県ごとに、経済情勢などを考慮して設定されています。全国平均は現在930円です。一番高いのは東京都の1041円、一番低いのは高知、沖縄両県の820円です。
労働者と経営者の各代表、大学教授ら有識者の3者で話し合った結果、2022年度は全国平均で過去最大となる31円（3．3％）引き上げて、961円とするよう厚労相に伝えました。

―どのように決めているのでしょうか？
労使双方の代表と有識者で構成する厚労省の審議会が毎年夏、現在の金額からの引き上げ額を検討しています。結果は、47都道府県をA〜Dの4ランクに分けて示して、それを参考に都道府県ごとに金額が決まります。改定された最低賃金は、10月を目処に適用されています。ここ数年は、2020年度を除いて毎年20円超上がり、伸び率は3〜3．1％で推移してきました。

―今回、大幅に上がる理由はなんでしょうか？
ロシアのウクライナ侵攻や、円安の影響による物価高が主な理由です。モノやサービスの値動きを示す消費者物価指数は、今年に入って上昇基調です。食料品や光熱費など生活に欠かせない分野の伸び率が高い
「人への投資」を掲げる岸田政権が、引き上げに前向きな事も後押ししました。 　

―物価高が理由なら、すぐに決まったのでしょうか？
話し合いは、当初の見通しから1週間延びました。昨年度は菅義偉首相（当時）の意向を背景に大幅な引き上げが検討されて、審議会が混乱採決という異例の決着となり、労使双方にわだかまりが残りました。
今年度はその反省から、上げ幅の算出根拠を含めて時間をかけて議論されていました。 　

―みんな納得して、合意が出来たのでしょうか？
賃金を支払う経営者側も、懐具合が苦しいです日本商工会議所の三村明夫会頭は「原材料・エネルギー価格など企業物価の高騰を十分に価格転嫁できていない企業にとっては非常に厳しい結果だ」との談話を発表されました。

審議会は、働く人の生活費を重視して大きい上げ幅を示した一方、経営者側の負担軽減も必要と判断して、助成金など支援策を充実させるよう政府に訴えました。



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2022年度の最低賃金の引き上げ幅（目安）について、「中央最低賃金審議会」（厚生労働相の諮問機関）の小委員会が全国加重平均で「30円以上」の額とする事で最終調整に入ったそうです

8月1日に最終協議に入り、同日中に決着する見通しです円安などによる物価高騰を考慮した結果で、実現すれば過去最大の上げ幅になります

最低賃金は、全ての労働者に適用される時給の下限で、現在の全国平均は930円です
労使の各代表と、有識者委員で構成される国の審議会で目安を毎年示して、目安を参考に各都道府県の審議会で確定させています。

国の審議会は、7月25日に詰めの協議を行いました。ロシアのウクライナ侵攻や円安の影響による物価高騰で労使ともに引き上げる方針については合意していましたが、引き上げ幅が焦点となっていました。 　

労働者側は、物価高を背景に大幅な引き上げを求めていました
一方、経営者側は、仕入れ価格の上昇を納入価格へ転嫁し切れずに収益が圧迫されていて、引き上げ幅は小幅にとどめたい考えのようです。

両者の間で、隔たりがありました。

7月25日以降、具体的な協議は行っていません。厚労省も含めて、水面下で調整を続けていたようですね。

その結果、物価高に加えて、中小企業などでも賃金が上がっている背景を踏まえて、30円以上の引き上げに踏み切る見通しです

最低賃金の目安は例年、7月中旬〜下旬に決定しています。昨年は、最低賃金の引き上げに熱心な菅義偉前首相による政治主導で過去最高額の28円で決着しています

この決定を不服とした経営者側が、採決を求める異例の事態に発展していました

今回は昨年の反動もあった為に、労使代表と有識者委員の議論を尊重する形で進められたそうで、客観的な資料に基づく合意形成が行われて、例年よりも長引いていました。

10月頃から、各都道府県別に新たな最低賃金を適用する為、地方での審議会を経る必要があり、期限が迫っていました。



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